Actualités

à Lasse - Noyant Villages (49) Les Serres de la Salamandre à Lasse, Noyant-Villages recrutent des agents serristes pour la saison 2026. 30 postes (CDD de + de 6 mois) sont à pourvoir pour compléter une équipe de permanents pour l’effeuillage et la récolte des tomates. Une opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance ! 2 sessions de recrutements auront lieu : Fin février (semaine 8) Fin mars (semaine 13) Avec ou sans expérience, pour candidater, envoyez votre CV

Article publié dans l'Anjou Agricole du 12/12/2025 Crédit : Anjou Agricole À Sèvremoine (Saint Germain sur Moine), Blandine Augereau est salariée dans l'exploitation de ses frères, Nicolas et Thibault. Cette nouvelle éleveuse a été accompagnée dans sa reconversion par Elioreso. À 45 ans, Blandine Augereau en est à sa 2ème reconversion : « j'ai été pendant 10 ans dans le secrétariat, puis une 10aine d'années dans le domaine de la petite enfance » , résume- t-elle. Un changemen

Nos évènements A l’occasion du SIVAL 2026 au parc des expositions à Angers, l’ANEFA, l’APECITA et OCAPIAT seront présents sur l’espace Emploi pour informer candidats, salariés, employeurs ou futurs employeurs des opportunités et accompagnements vers la filière végétal. Nous vous proposons également des conférences et tables rondes inspirantes : consultez le programme . Nous vous remercions de nous indiquer les animations auxquelles vous souhaitez participer. Pour le cocktai

Le service de remplacement : au service de vos projets de vie et de famille Crédits : Clay McLachlan/claymclachlan.com Le Domaine des sables verts, situé à Varrains (49) a été repris en 2018, par 2 passionnés des vins, hors cadre familial : Caroline & Hervé MALINGE. Un heureux événement s’annonce pour la fin du printemps 2022. La grossesse de Caroline se déroule à merveille et lui permet de réaliser un maximum de travaux pour lancer ses vignes. Amélie, agent de remplace

Formation POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Pour plus d'informations contactez le CFA Le Petit Bois Chauvigné de Jallais au 02 41 64 15 65 ou par mail : cfp.jallais@mfr.asso.fr

Crédit : Stéphane GROSSIN Le Domaine des Dames de la Vallée de la Maison Ackerman, se compose de 104ha de vignes, mobilisant 6 emplois permanents à l’année et comptant un peu moins de 100 saisonniers mobilisés sur les travaux de l’année. Dans ce domaine on mise sur la formation de futurs permanents par anticipation d’un turn-over potentiel. « En fin d’année dernière Julien Nugues, ancien militaire et chauffeur routier, est venu au domaine pour nous présenter son projet de rec

Crédit : Anjou Agricole Avec 150 ha de vigne sur Brissac Loire Aubance, David GRELLIER, chef d’exploitation, embauche à l’année 9 ETP permanents et 15 à 20 ETP saisonniers. Ivan ILIEV est un saisonnier expérimenté avec plusieurs saisons à son actif (vendanges et tailles). « Il a su se démarquer des autres saisonniers, on a souhaité le faire rentrer dans nos effectifs de permanents, mais pour cela il fallait absolument qu’il soit à l’aise et autonome sur la conduite en tracteu

Une mise en relation professionnelle qui profite à tous grâce au GEIQ Crédit photo : Stéphane GROSSIN Au cœur du Baugeois, Jean-Paul HAXAIRE est gérant des VERGERS DU BUISSON. Son exploitation arboricole produit une vingtaine de variétés de pommes, des jus et confitures transformés sur place dans le laboratoire, ainsi que des asperges. Ces produits sont ensuite proposés en vente directe sur les marchés. Lorsque le besoin de recrutement d’un permanent à temps partiel s’est f

Crédit photo : Stéphane GROSSIN Les Vergers Jacques Timmerman sont connus pour leurs engagements en faveur de la biodiversité et de l’environnement avec aujourd’hui 170ha de productions : 115 ha de pommes, 30 ha de cassis, 25 ha de poires. C’est également une entreprise qui s’investie pleinement sur la gestion RH de ses équipes, consciente que l’intégration et la formation de nouveaux salariés est une clé de réussite. Eric Timmerman -gérant des vergers Jacques Timmerman- a

Vous voulez sécuriser votre équipe de taille ? Elioreso-GE propose de former votre saisonnier et de valoriser le temps que vous passez à lui transmettre la taille via un contrat d’alternance de 6 mois. L’avantage ? Elioreso-GE gère l’ensemble des démarches administratives, vous propose un tarif attractif et est en appui sur l’accompagnement RH :

Mardi 18 Juin 2025, nous avons eu le plaisir d'organiser les 10 ans de mutualisation entre les associations agricoles qui forment aujourd'hui Elioreso Anefa 49 ! Une soirée festive qui a permis de réunir 80 de nos partenaires, élus (anciens et actuels) ainsi que toute l'équipe administrative d'Elioreso Anefa 49 autour d'un même enjeu : travailler collectivement pour le renouvellement des actifs agricoles. 📚 Un conte aura permis de retracer ces 10 années d'aventure au service

Vous étudiez et travaillez en même temps ? La Région des Pays de la Loire vous attribue la prime Job étudiant, un coup de pouce pour...

De gauche à droite : Théo BUFFARD et Patrice DELPHIN Nous le savons, embaucher en agriculture peut s’avérer être un véritable parcours du combattant. C’est pourquoi, lorsqu’un candidat est embauché, la période d’intégration et de prise de poste devient primordiale pour s’assurer que cette nouvelle recrue reste et pérennise son poste. A la suite du départ d’un salarié, c’est donc dans cette optique que Patrice DELPHIN, exploitant en élevage laitier et grandes cultures à Lys

De saisonniers à agents permanents en arboriculture, il n’y a qu’un pas avec le GEIQ. Emilie et Déborah, aujourd’hui installées ensemble, reviennent sur leur parcours. Rien ne les prédestinait à l’arboriculture, et pourtant Elles ne sont pas issues de familles d’agriculteurs : Déborah 43 ans a suivi un cursus littéraire, quant à Emilie 28 ans elle a suivi des études en santé sociale, mais ce sont à travers les saisons de taille et de cueillette qu’elles ont trouvé leur voie.

Notre Newsletter mensuelle du mois de Septembre 2025 est désormais disponible ! Pour la consulter, cliquez sur le lien suivant :...

Bravo aux agents des Pays de la Loire qui terminent sur le podium !! Samedi 13 Septembre 2025 s'est déroulé le concours national des...

Avec le Service de Remplacement d'Elioreso GE L'été est désormais derrière nous, et il aura encore une fois été chargé pour notre Service...

Formation aux métiers de la vigne et du vin avec la MFR de Chalonnes sur Loire Le dispositif POEC Agent Viticole permet de former des personnes afin de s’insérer dans ce milieu professionnel rapidement, en disposant d’un capital de compétences demandé par les entreprises. Objectifs : Maitrise de la taille d’hiver. Conduite de la vigne Travailler en sécurité. 147 heures de formation dont une période de 7 jours (49 heures) de stage en entreprise (préconisée) Formations prévue

Notre Newsletter mensuelle du mois de Juillet 2025 est désormais disponible ! Pour la consulter, cliquez sur le lien suivant : Agri'Reso...

ça continue ! Elioreso GE a obtenu le renouvellement de sa qualité de GEIQ pour l'année 2025 pour son GEIQ Agriqualif Pays de la Loire !...