J'ai trop de travail / Je veux recruter

Recruter avec Elioreso-GE

Envie de vous faire accompagner dans votre besoin de main d'œuvre ?

Envie de déléguer le recrutement et sa gestion RH ?

Envie d'un cadre juridique et social sécurisé ?

Envie de souplesse dans les solutions proposées ?

Avec Elioreso-GE, bénéficiez d'une expertise terrain de plus de 15 ans !

+ Vos besoins = nos solutions sur mesure

Diagnostic personnalisé de vos besoins

Nos conseillers sont à votre écoute par téléphone ou sur le site de votre entreprise, pour mesurer au mieux vos besoins, vous aider à identifier et prioriser des solutions et vous accompagner sur des solutions RH.

Des solutions adaptées

Pour vous soutenir dans vos activités nous vous proposons la mise à disposition d’un ou plusieurs salariés :

A temps partagé
A temps plein
En remplacement
En alternance

Des tarifs maitrisés :

ᐅ Construction du tarif de facturation pour chacun de nos groupements

(Tarif par heure de présence effective)

Un salarié pour

me remplacer

Mission courte /

Réponse d'urgence

SR 49

Tarif moyen = 25 €/h

75 %

7 %

17 %

1 %

Un salarié pour soutenir l'activité de mon exploitation

Engagement annuel

GED 49

Tarif moyen = 20,50 €/h

84 %

15 %

1 %

Un salarié que je fais monter en compétence

Formation technique et pratique

GEIQ AGRI PDL

Tarif moyen = 16 €/h

62 %

16 %

1 %

21 %

Cliquez sur les éléments de la légende pour en savoir plus.

Rémunération des salariés

Une rémunération adaptée pour rester attractif et fidéliser.

Principale composante du tarif, les rémunérations salariés comprennent :

Le salaire brut
Les charges patronales
Les congés payés
Les primes diverses (précarité, prime de fin d'année, primes spécifiques "temps partagé", etc.)

Enfin, par la mutualisation au sein du GE, ces rémunérations comprennent également les coûts plus ponctuels qui peuvent être associés à la rupture des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement, inaptitude...)

Déplacement des salariés

Accompagner la mobilité des agents de remplacement.

Les agents de remplacement sont mobiles au quotidien, changeant de lieu de travail régulièrement, leurs coûts de déplacement sont pris en charge par la mise à disposition de véhicules ou par une indemnité kilométrique.

Service RH Elioreso-GE

Elioreso-GE : un véritable service RH mutualisé.

Le service Elioreso-GE comprend :

L'appui au recrutement et la recherche de candidats ;
La sécurisation juridique et sociale (contrat de travail, bulletin de paies, déclarations, etc.)
L'accompagnement RH des salariés et des adhérents (planning, conseil, médiation, etc.)
La gestion du plan de formation des salariés.

Achat de formation

Faciliter la montée en compétences en investissant sur la formation.

Chaque salarié permanent peut bénéficier d'une à plusieurs formations chaque année.

En parallèle, sur le GEIQ, la formation fait partir intégrante du contrat, les salariés en alternance étant généralement présent 85% du temps en entreprise et 15% de leur temps en formation.