Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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aux besoins de votre exploitation.
La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !
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J'ai trop de travail / Je veux recruter
Devenir employeur
On ne naît pas employeur, on le devient !
Alors montez en compétences progressivement et donnez-vous toutes les chances de réussir ce challenge.
En tant que primo-employeur, vous pouvez opter pour la délégation RH, pour vous permettre de vous imprégner progressivement de la RH, c’est notamment ce que peut vous proposer Elioreso-GE. Prenez également le temps de vous former à ce nouveau métier sur des périodes d’activités plus creuses.
Besoin d'en échanger ou de vous faire accompagner ?
Prenez contact dès à présent avec notre équipe.
Par téléphone au 02 41 96 76 47 ou par mail à l'adresse : recrutement@elioreso.com
+ Je recrute pour la première fois
Faire le pas d’un premier recrutement n’est pas toujours facile !
Manager un salarié, c’est une nouvelle casquette dans ma fonction de chef d’entreprise, aux compétences multiples (bien calibrer les missions, prioriser, accompagner la motivation...), mais aussi de nouvelles obligations (garantir la sécurité au travail, respecter la réglementation, gérer la paie...). Il est donc important de s’assurer que l’on pourra dégager le temps nécessaire à cette nouvelle fonction et au besoin de se faire accompagner.
Pour m’aider dans cette étape, je peux me faire accompagner par un tiers-employeurs (Groupement d’employeurs, Intérim, Prestataires de service, CUMA...).
Mais au-delà de la délégation, c’est aussi une façon de se tester, de se donner le temps de vérifier si cette évolution me permet de répondre à mon besoin, à ma problématique. Chaque année je peux réévaluer ce besoin de façon souple, le groupement d’employeurs s’adaptant aux éventuels changements ou réorientations.
NOS SOLUTIONS ELIORESO-GE
Notre palette de solutions “Elioreso-GE” me permet de bénéficier d’un véritable service RH mutualisé :
-
Appui au recrutement et à la recherche de candidats ;
-
Sécurisation juridique et sociale (contrats de travail, gestion de la paie, déclarations...) ;
-
Appui dans l’accompagnement RH de mon salarié, dans la gestion de son plan de formation, dans son évolution.
Besoin d'en échanger ou de vous faire accompagner ?
Prenez contact dès à présent avec notre équipe "RECRUTEMENT".
Par téléphone au 02 41 96 76 47 ou par mail à l'adresse : recrutement@elioreso.com
+ Je me forme
Pour ce faire consultez les différentes formations proposées par la Chambre d’agriculture en Pays de la Loire : extranet-pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr
Votre contact en Maine-et-Loire : geraldine.dannenhoffer@pl.chambagri.fr ou 02 41 96 75 56