Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !
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Nos formations pour les exploitants
Vous êtes un actif non-salarié agricole : chef d'entreprise, conjoint collaborateur, aide familiale ou encore porteur de projet, Elioreso-FORMATION vous accompagne dans votre projet de formation et de développement de compétences.
Formations soutenues par le fond VIVEA.
DISPOSITIFS / FINANCEMENT
Ces formations entrent dans les thématiques soutenues par le fonds Vivéa.
Elles sont prises en charge à 100% par Vivéa, sous conditions :
- Etre à jour de votre contribution Vivéa (contribution formation auprès de la MSA).
- La disponibilité de vos droits de formation
dans la limite de 3000 € par année civile.
Tarif à partir de 20 €HT/heure.
Conditions et modalités de financement mises à jour au 01/01/2024.
Voici les formations proposées actuellement :
+ Facture électronique : Se digitaliser avec sérénité et se préparer à la facture électronique
Durée : 3 heures | Dates : nous consulter
Objectif de la formation :
Comprendre la nouvelle réglementation et les enjeux de la réforme pour son entreprise.
Utiliser les outils agréés de facturation électronique et connaitre les solutions pour être en conformité avec la réforme.
Identifier les règles de sécurité informatique et de protection des données.
Contenu de la formation :
-
Le cadre de la réforme et le calendrier d’application
-
L’impact de la réforme pour les entreprises
-
Cartographie et schéma des outils digitaux AS Maine et Loire
-
Outil Esp’AS Connect : fonctionnement, connexion, pratiques de bases de l’outil
-
Outil agréé « E-facture » : avantage de l’outil, fonctionnalités, intérêts, découverte de l’environnement de l’outil
-
Les différentes solutions AGIRIS : importance de l’agrément du logiciel pour l’administration fiscale, compatibilité avec les autres outils
-
Introduction à la cybersécurité et à la protection des données : les menaces fréquentes, les bons réflexes, les bonnes pratiques au quotidien
En partenariat avec
+ Juridique : Embaucher des salariés saisonniers dans le respect de la législation
Durée : 7 heures | Dates : nous consulter
Objectif de la formation :
Maîtriser la législation liée à l’embauche des salariés saisonniers et les impacts sur la paie.
Contenu de la formation :
-
S’approprier les règles du droit du travail : la ou les normes applicables, le recours à l’emploi à durée déterminée : les règles et les déclarations à réaliser de l’embauche à la rupture du contrat de travail (contrat, DPAE, affiliation organisme de prévoyance et complémentaire santé, documents de fin de contrat)
-
S’approprier les règles spécifiques liées à l’emploi de salariés mineurs ou de salariés étrangers
-
S’approprier les durées du travail (légale, maximale, aménagement de la durée du travail, heures supplémentaires…)
-
Savoir gérer les absences de différentes natures
-
Réaliser la paie et les déclarations qui en découlent en toute sécurité
En partenariat avec
+ Anticiper et préparer sa transmission
Durée : 21 heures | Dates : nous consulter
Objectif de la formation :
Construire un projet de transmission en décomposant les étapes de la transmission d’entreprise au stade de la retraite. Favoriser la transmission de l’exploitation du cédant et la réussite de la reprise de l’installé en apportant au cédant les outils et contacts nécessaires.
Contenu de la formation :
Anticiper sa transmission
-
Autodiagnostic de son projet de transmission.
-
Modalités de calculs et optimisation de la retraite.
-
Les étapes, les délais et les enjeux de l’installation.
-
La valorisation de son exploitation.
-
Les techniques de communication et les outils pour sécuriser la transmission.
Préparer sa transmission
-
Evaluer le capital de l’exploitation.
-
Les différentes transmissions existantes.
-
Les incidences fiscales de la cessation d’activité.
-
Les obligations déclaratives.
-
Les statuts de sociétés et la transmission.
-
Les modèles juridiques et fiscaux des droits de succession.
-
Les obligations réglementaires relatives aux baux et contrats de travail.
-
Les conditions du cumul «emploi/retraite».
En partenariat avec
+ Arboriculture
Durée : en fonction du module choisi | Dates : cliquez ici
Taille des pommiers
Eclaircissage
Plateforme élévatrice
Protection phytosanitaire
En partenariat avec
Informations générales sur les modules
Public
Agriculteurs. Formation accessible aux personnes en situation de handicap : nous consulter pour plus de détails.
Modalités et délai d’accès
Sur demande par téléphone, mail ou site internet via le lien "Google Form" disponible ici.
Toute inscription doit être réalisée au minimum 4 jours avant le démarrage de la formation.
Attention : la validation d'une inscription avec un financement Vivéa est soumise aux conditions suivante :
- La disponibilité de vos droits de formation dans la limite de 3000 € par année civile
- Etre à jour de votre contribution Vivéa (contribution formation auprès de la MSA)
Modalités d’évaluation
QCM, test écrit ou mise en situation pratique.
Méthodes mobilisées
En fonction de la formation et des objectifs poursuivis : apports théoriques en salle, mise en pratique, jeux de rôles.
Pré-requis
Compréhension orale et écrite.
Qu'est-ce que Vivéa ?
Vivéa est un Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Cet organisme s’inscrit dans l’environnement de la formation professionnelle et vise exclusivement les actifs non-salariés agricoles. Il répond principalement aux missions que sont :
- L’orientation et l’évaluation de l’offre de formation
- Le développement des compétences
- Le financement des formations
