Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !
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Vous êtes étudiant agricole, salarié, en recherche d’emploi ou bien en reconversion, Elioreso-GE vous propose un ensemble d’emplois agricoles
en CDI, CDD, saison et alternance.
Vous êtes déjà qualifié dans la filière animale ou végétale, alors CANDIDATEZ !
Avec un seul contrat de travail et sur un temps choisi, c'est possible. EN SAVOIR PLUS !
Vous souhaitez vous former aux métiers agricoles dans le cadre d'une reconversion ou d'une montée en compétences. EN SAVOIR PLUS !
L'alternance avec le GEIQ,
un maximum d'avantages !
Pourquoi le GEIQ ?
Le GEIQ est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification dont l’objectif est de former des demandeurs d’emploi en agriculture. En intégrant le GEIQ vous bénéficiez d’un contrat de travail de 6 à 18 mois avec des périodes en entreprise et en centre de formation.
Les avantages sont multiples :
-
Bénéficier d’une expérience de plusieurs mois en agriculture.
-
Avoir un parcours de formation adapté à votre besoin de qualification et à l’entreprise d’accueil.
-
Etre rémunéré pendant les temps en centre de formation.
-
Pouvoir être accompagné tout au long de votre contrat de travail grâce au suivi d’une conseillère emploi.
Quels métiers ?
Le contrat proposé par le GEIQ vise l’accès à des postes en tant que salarié agricole avec, à terme des postes à responsabilités ou un projet d’installation. Les métiers sont divers : ouvrier viticole, ouvrier arboricole, ouvrier horticole, ouvrier en paysage, ouvrier en élevage, ouvrier tractoriste…
Aujourd’hui, plus de 2/3 des salariés qualifiés par le biais du GEIQ restent dans leur entreprise d’accueil.
Quelles formations ?
Le parcours de formation se construit pour répondre au besoin de l’entreprise et aux attentes du salarié. Par conséquent, son contenu et son objectif (diplômant ou qualifiant) peuvent varier et s’adapter au profil de chacun, car nous sommes tous uniques !
Recrutement
Nos critères principaux de recrutement reposent sur la motivation et l’intérêt du candidat pour le secteur agricole, sa capacité à s’investir dans un parcours de formation.
Pour candidater, il faut nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel.