Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !
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Spécial jobs d'été en agriculture (49)
De nombreuses entreprises agricoles du Maine et Loire recrutent pour les travaux d'été (de juin à septembre). Il s'agit principalement d'emplois non qualifiés.
- accessible aux mineurs (à partir de 16 ans)
- sans expérience ni formation en agriculture
POUR VOUS INSCRIRE : REMPLISSEZ CE FORMULAIRE
Vous souhaitez trouver un job d'été en agriculture, inscrivez-vous via ce formulaire. Suite à votre inscription, lorsque nous aurons des offres correspondant à votre demande, nous vous les ferons parvenir régulièrement parvenir par mail (à partir de mars/Avril).
Voici quelques exemples de jobs d'été dans le 49 :
- culture : castration de maïs
- maraîchage : échalotes, oignons, tomates, etc.
- cueillette : pommes, poires, cerises, fraises, baies, et les vendanges.
ZONE DE TELECHARGEMENT
KIT DE COMMUNICATION A TELECHARGER
Vous êtes une collectivité locale ? Un partenaire de l'emploi et de la formation sur le territoire du Maine et Loire (Mission locale, Antenne Pôle Emploi, Centres de formations agricoles mais également collèges et lycées généralistes), téléchargez, imprimez et diffusez notre communication spécial Jobs d'été !
FLYER A5 modèle "Souriez"
AFFICHES A3 modèle "Souriez"
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NOTRE NOUVELLE CAMPAGNE ANNUELLE DE RECRUTEMENT Jobs d'été
Toutes les informations recueillies dans ce questionnaire ont pour unique objectif le traitement de votre candidature et ne sauraient être utilisées à d’autres fins. Ces informations pourront être conservées pendant une durée de deux ans et ne seront accessibles qu'aux personnes chargées du recrutement. Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition, de portabilité et d'effacement de vos données ou encore de limitation du traitement. Pour plus d’informations, consultez le site de la CNIL : www.cnil.fr