
Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !

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L'importance de la formation professionnelle des salariés est devenue une évidence pour la croissance d'une entreprise.
L'importance de la formation professionnelle
Nous sommes aujourd’hui dans un monde qui ne cesse d’évoluer, que ce soit sur le plan technologique, organisationnel ou socio-économique. Le milieu professionnel n’est d’ailleurs pas épargné et doit s’adapter à l’impact croissant du digital ou encore à l’apparition de nouveaux métiers. Dans ce contexte, la formation professionnelle possède un réel potentiel de croissance pour les entreprises et ses salariés.
Avec un marché en évolution permanente, une entreprise doit pouvoir s’adapter et développer les compétences nécessaires afin de rester compétitive. Pour cela, elle doit pouvoir compter sur les capacités de ses salariés, notamment celle de pouvoir s’adapter aux évolutions de leurs métiers ainsi qu’aux nouveaux outils et méthodes de travail. Une bonne manière de conserver le potentiel de ses employés est de les former régulièrement. Plus que le simple développement de connaissances et de compétences, la formation est bénéfique sur nombres d’aspects, tant pour le salarié que l’entreprise.
Des modules courts pour former vos salariés permanents
Les modules courts sont des formations de courte durée, qui sont accessibles à vous et vos salariés. Ils visent l’acquisition de gestes professionnels spécifiques à l’existence du métier.
Il peut s’agir d’acquérir des connaissances de base ou se perfectionner dans ses fonctions/pratiques.
Ce sont des modules appréciés par leur opérationnalité, leur personnalisation et leur efficacité.
Transformer un travailleur saisonnier en agent qualifié polyvalent
Le travail saisonnier est aussi l’occasion pour les candidats de se tester dans les différentes filières agricoles.
Pour les exploitants, c’est aussi l’occasion de rencontrer et repérer des personnes pour leur proposer de poursuivre avec eux.
Les contrats de professionnalisation (parcours en alternance) dont la durée est comprise entre 6 et 13 mois permet de construire un parcours de formation adapté à la fois aux besoins de l'entreprise et à ceux du salarié.
Des offres spécifiques en viticulture et arboriculture
Elioreso-FORMATION a développé plusieurs offres spécifiques pour la viticulture et l'arboriculture avec une tarification attractive notamment pour les moins de 30 ans (grâce aux aides alternances).
EN ARBORICULTURE :
- formation pour faire évoluer mon saisonnier vers un poste de salarié polyvalent (12 mois de contrat de professionnalisation)
EN VITICULTURE :
- formation pour faire évoluer mon saisonnier vers un poste de salarié polyvalent (12 mois de contrat de professionnalisation)
L'expertise et l'offre elioreso-FORMATION
Elioreso-FORMATION, avec l'aide de ses partenaires (Centres de formation), visent l’acquisition de compétences techniques sur les thèmes de la conduite de tracteur, la maintenance, l’entretien du matériel, la soudure, la taille, la protection phytosanitaire, la fertilisation …. Elioreso-FORMATION vous accompagne également dans les démarches pour la prise en charge financière de vos actions de formation.
