iStock-965045868_RVB_72dpi_bis.jpg

Vous êtes une entreprise agricole et du paysage et vous recherchez une solution personnalisée à votre problématique de recrutement.

Qu'est ce qu'un groupement d'employeurs (GE) ?

Pourquoi et comment adhérer ?

> Tout savoir sur nos GE

Former ses salariés "à la carte" pour plus d'efficacité.

Découvrez si votre entreprise est éligible au dispositif d'aide Défi-emploi et comment le mettre en place.

La vie de nos associations : élections, assemblées générales, et plein d'autres infos.

> La vie de nos associations

Des questions ? Un besoin ?

Ligne directe entreprises : 02 41 96 76 47

Nous avons

les solutions personnalisées

aux besoins

de votre exploitation.

Vous avez besoin de renfort

 

pour votre activité.

Vous devez faire face à une surcharge de travail régulière, ponctuelle, ou saisonnière. Vous souhaitez donc recruter un salarié à temps partiel ou à temps plein.

Elioreso-GE, à travers ses groupements d’employeurs,

vous propose la mise en place d’emplois à temps partagé.

Nous mettons à votre disposition un ou plusieurs salariés en fonction des compétences demandées.

En tant qu’employeur, Elioreso-GE vous simplifie la gestion de l’emploi en réalisant toutes les démarches administrative et RH

à votre place.

Renfort temporaire
 

Temps partagé
 

Votre exploitation connait des pics d’activité réguliers ou imprévus, et il n’est pas simple de trouver la main d’œuvre adaptée pour faire face à ces variations.
Faire appel à Elioreso-GE vous permet de déléguer

la recherche de candidats et la gestion administrative de l’embauche.
 

souplesse

sécurité

simplicité
 

Votre besoin de renfort pour votre exploitation ne vous permet pas l’embauche d’un salarié à temps plein, et il n’est pas simple de trouver la personne adéquate.
Le temps partagé permet à un salarié de travailler pour plusieurs entreprises tout en n’ayant qu’un seul contrat de travail, porté par Elioreso-GE.

Catherine C., polyculture bovin lait

Saint Martin du Bois

Chaque cas étant particulier,

nos conseillers(ères)
sont vos interlocuteurs privilégiés pour toutes vos questions.
02 41 96 76 47

J'ai dans un premier temps fait appel à Elioreso (le SR à l’époque) afin de me faire remplacer pour cause de maladie.
Puis, comme mon activité nécessitait régulièrement un renfort, j’ai pris quelqu’un à temps partagé. C’est un vrai confort pour moi d’avoir toujours le même salarié et de ne m’occuper de rien administrativement. Il connait parfaitement l’exploitation et il prend le relais lorsque je m’absente.
C’est rassurant !
Dernièrement, j’ai fait appel à Elioreso pour embaucher une autre personne mais cette fois-ci en contrat d’alternance. Aujourd’hui, cela me facilite grandement les choses d’avoir deux personnes sur l’exploitation à mi-temps chacune.

On a tous une bonne raison,

 

de se faire remplacer.

Les raisons de se faire remplacer sont nombreuses.

Que ce soit pour des raisons familiales, professionnelles ou de santé,

votre exploitation agricole ne peut se permettre votre absence,
ou celle d’un salarié, même de courte durée.


Elioreso, avec son pôle planning, propose de vous trouver un ou plusieurs agents de remplacement parmi ses salariés qualifiés et évalués.


Après un premier contact permettant le passage des consignes

nécessaires à la bonne marche de votre exploitation, l’agent de remplacement réalisera l’ensemble des tâches qui lui auront été confiées.

Bon à savoir

Des aides financières existent pour vous accompagner dans votre projet, contactez-nous pour en savoir plus.

Remplacement d'été,

c'est maintenant !

> En savoir +

MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS

MATERNITÉ / PATERNITÉ / ADOPTION

FORMATION

RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE ET SYNDICALE

VACANCES / TEMPS LIBRE /

AIDE AU RÉPIT

REMPLACEMENT D’UN(E) SALARIÉ(E)

Optimiser et réussir

 

votre activité saisonnière.

Le recrutement est l'une des clés de la réussite d'une saison.

Elioreso vous propose :

- Analyse de votre besoin

 

- Gestion complète de votre recrutement

- Gestion administrative et sociale des contrats de travail

- Préparation des candidats à la prise de poste

UN SERVICE « CLÉ EN MAIN »
POUR PLUS DE FACILITÉ

 

Formez vos salariés

 

avec une solution "à la carte".

La formation est une réponse à l’évolution de votre exploitation. Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés, recruter ou bien perfectionner vos saisonniers en vue d’une future embauche.

Elioreso-GE s'appuie sur son organisme de formation et son réseau de partenaires pour proposer à la fois des modules courts et des parcours en alternance élaborés «à la carte» en fonction de la filière, de votre besoin et du candidat.

Ces formations sont orientées métier et terrain.

Vos avantages :

- entrée/sortie permanente sur l’année
- durée du contrat ajustable
- un parcours adapté aux besoins
   de l’exploitation
- des financements possibles

TROUVER UN SALARIÉ À QUALIFIER

Votre exploitation évolue ?
Vous avez besoin de recruter et de former un futur salarié permanent ?

Votre besoin

en formation
 

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES

DE MES SALARIÉS PERMANENTS

Vous souhaitez que certains de vos salariés possèdent plus de compétences afin de leurs confier d’autres taches et qu’ils prennent certaines responsabilités ?

PRÉPARER LE DÉMARRAGE DES SAISONNIERS

FAIRE ÉVOLUER UN SAISONNIER

EN VUE D’UNE EMBAUCHE

Vous avez repéré un saisonnier que vous souhaiteriez garder mais il lui manque encore certaines compétences ?

Vous souhaitez sécuriser votre saison avec des saisonniers «pré-formés» ?

Pour en savoir plus sur nos différentes solutions,
l’équipe de recrutement
est à votre écoute.
Contactez nous  au 02 41 96 76 47 ou par mail : recrutement@elioreso.com