Besoin de renfort
dans votre activité
agricole ?
Nous avons les solutions personnalisées
aux besoins de votre exploitation.
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agricole ?
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aux besoins de votre exploitation.
La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
de services des associations FDGEA, SR49, GED49 et GEIQ AgriQualif PDL .
La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
Ce site internet vous donnera un ensemble d’informations mais nous vous invitons à un échange direct avec nos conseillers !
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agricole ?
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aux besoins de votre exploitation.
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La mission d'Elioreso : rechercher, recruter et former des salariés afin de les mettre à disposition
des exploitations agricoles adhérentes.
En 2019, Elioreso regroupe l’ensemble des offres
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La mutualisation de ces moyens permet ainsi de proposer une porte d’entrée unique pour l’emploi partagé en agriculture.
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Vous êtes une entreprise agricole et du paysage et vous recherchez une solution personnalisée à votre problématique de recrutement.
Qu'est ce qu'un groupement d'employeurs (GE) ?
Pourquoi et comment adhérer ?
Former ses salariés "à la carte" pour plus d'efficacité.
Découvrez si votre entreprise est éligible au dispositif d'aide Défi-emploi et comment le mettre en place.
Des questions ? Un besoin ?
Ligne directe entreprises : 02 41 96 76 47
Nous avons
les solutions personnalisées
aux besoins
de votre exploitation.
Vous avez besoin de renfort
pour votre activité.
Vous devez faire face à une surcharge de travail régulière, ponctuelle, ou saisonnière. Vous souhaitez donc recruter un salarié à temps partiel ou à temps plein.
​
Elioreso-GE, à travers ses groupements d’employeurs,
vous propose la mise en place d’emplois à temps partagé.
Nous mettons à votre disposition un ou plusieurs salariés en fonction des compétences demandées.
En tant qu’employeur, Elioreso-GE vous simplifie la gestion de l’emploi en réalisant toutes les démarches administrative et RH
à votre place.
Renfort temporaire
Temps partagé
Votre exploitation connait des pics d’activité réguliers ou imprévus, et il n’est pas simple de trouver la main d’œuvre adaptée pour faire face à ces variations.
Faire appel à Elioreso-GE vous permet de déléguer
la recherche de candidats et la gestion administrative de l’embauche.
souplesse
​
sécurité
​
simplicité
Votre besoin de renfort pour votre exploitation ne vous permet pas l’embauche d’un salarié à temps plein, et il n’est pas simple de trouver la personne adéquate.
Le temps partagé permet à un salarié de travailler pour plusieurs entreprises tout en n’ayant qu’un seul contrat de travail, porté par Elioreso-GE.
Catherine C., polyculture bovin lait
Saint Martin du Bois
Chaque cas étant particulier,
nos conseillers(ères)
sont vos interlocuteurs privilégiés pour toutes vos questions.
02 41 96 76 47
J'ai dans un premier temps fait appel à Elioreso (le SR à l’époque) afin de me faire remplacer pour cause de maladie.
Puis, comme mon activité nécessitait régulièrement un renfort, j’ai pris quelqu’un à temps partagé. C’est un vrai confort pour moi d’avoir toujours le même salarié et de ne m’occuper de rien administrativement. Il connait parfaitement l’exploitation et il prend le relais lorsque je m’absente.
C’est rassurant !
Dernièrement, j’ai fait appel à Elioreso pour embaucher une autre personne mais cette fois-ci en contrat d’alternance. Aujourd’hui, cela me facilite grandement les choses d’avoir deux personnes sur l’exploitation à mi-temps chacune.
On a tous une bonne raison,
de se faire remplacer.
Les raisons de se faire remplacer sont nombreuses.
Que ce soit pour des raisons familiales, professionnelles ou de santé,
votre exploitation agricole ne peut se permettre votre absence,
ou celle d’un salarié, même de courte durée.
Elioreso, avec son pôle planning, propose de vous trouver un ou plusieurs agents de remplacement parmi ses salariés qualifiés et évalués.
Après un premier contact permettant le passage des consignes
nécessaires à la bonne marche de votre exploitation, l’agent de remplacement réalisera l’ensemble des tâches qui lui auront été confiées.
Bon à savoir
Des aides financières existent pour vous accompagner dans votre projet, contactez-nous pour en savoir plus.
MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS
MATERNITÉ / PATERNITÉ / ADOPTION
FORMATION
RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE ET SYNDICALE
VACANCES / LOISIRS / TEMPS LIBRE
REMPLACEMENT D’UN(E) SALARIÉ(E)
POMPIER VOLONTAIRE
(sur interventions longues ou formation)
Formez vos salariés
avec une solution "à la carte".
La formation est une réponse à l’évolution de votre exploitation. Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés, recruter ou bien perfectionner vos saisonniers en vue d’une future embauche.
​
Elioreso-GE s'appuie sur son organisme de formation et son réseau de partenaires pour proposer à la fois des modules courts et des parcours en alternance élaborés «à la carte» en fonction de la filière, de votre besoin et du candidat.
Ces formations sont orientées métier et terrain.
Vos avantages :
- entrée/sortie permanente sur l’année
- durée du contrat ajustable
- un parcours adapté aux besoins
de l’exploitation
- des financements possibles
TROUVER UN SALARIÉ À QUALIFIER
​Votre exploitation évolue ?
Vous avez besoin de recruter et de former un futur salarié permanent ?
Votre besoin
en formation
DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
DE MES SALARIÉS PERMANENTS
​Vous souhaitez que certains de vos salariés possèdent plus de compétences afin de leurs confier d’autres taches et qu’ils prennent certaines responsabilités ?
FAIRE ÉVOLUER UN SAISONNIER
EN VUE D’UNE EMBAUCHE
Vous avez repéré un saisonnier que vous souhaiteriez garder mais il lui manque encore certaines compétences ?
PRÉPARER LE DÉMARRAGE DES SAISONNIERS
Vous souhaitez sécuriser votre saison avec des saisonniers «pré-formés» ?