La formation est une réponse à l’évolution de votre exploitation. Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés, recruter ou bien perfectionner vos saisonniers en vue d’une future embauche.

TROUVER UN SALARIÉ À QUALIFIER

Votre exploitation évolue ?
Vous avez besoin de recruter et de former un futur salarié permanent ?

Votre besoin

en formation
 

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES

DE MES SALARIÉS PERMANENTS

Vous souhaitez que certains de vos salariés possèdent plus de compétences afin de leurs confier d’autres taches et qu’ils prennent certaines responsabilités ?

PRÉPARER LE DÉMARRAGE DES SAISONNIERS

FAIRE ÉVOLUER UN SAISONNIER

EN VUE D’UNE EMBAUCHE

Vous avez repéré un saisonnier que vous souhaiteriez garder mais il lui manque encore certaines compétences ?

Vous souhaitez sécuriser votre saison avec des saisonniers «pré-formés» ?

Notre offre de service :

Notre panel de formations

Parcours en alternance

Elioreso-FORMATION propose principalement des contrats de professionnalisation dont la durée est comprise entre 6 et 18 mois. Les parcours sont conduits en partant des besoins de l’entreprise d’accueil et des compétences du salarié. Plusieurs filières au choix : maraîchage, viticulture, arboriculture, paysage et élevage avec toujours une construction du parcours à la carte.

Modules courts

Notre organisme de formation offre également un catalogue fourni de modules courts visant l’acquisition de compétences techniques sur les thèmes de la conduite de tracteur, la maintenance, l’entretien du matériel, la soudure, la taille, la protection phytosanitaire, la fertilisation ….

Elioreso-FORMATION vous accompagne également dans les démarches pour la prise en charge financière de vos actions de formation.

> Accédez à la liste des modules

Formation intra-entreprise

Elioreso-FORMATION individualise vos besoins et peut s’adapter en proposant des formations en intra-entreprises.

Au plus près de vos attentes, nous intervenons au sein de votre exploitation pour former vos salariés sur une thématique précise. Soucieux de la qualité de nos prestations, nous évaluons systématiquement les compétences pédagogiques et techniques de nos intervenants ainsi que la satisfaction des participants à nos modules de formation.

Le coût et les dispositifs d'aides

La durée, le contenu et les modalités de formation influent sur le coût.
Pour chaque demande, nous vous transmettons un devis, un programme ainsi que des renseignements sur les prises en charge financières possibles.
Notre équipe saura vous informer et vous accompagner dans toutes vos démarches.

Prestation Défi Emploi

Défi Emploi est un dispositif d’aide financière pour les employeurs agricoles dans les entreprises de moins de 11 salariés.

Lancée par OCAPIAT en 2020, Elioreso-FORMATION a été retenu 2 années consécutives pour déployer la prestation Défi Emploi sur le territoire des Pays de la Loire.

Vous êtes sur le point de recruter un salarié agricole avec un CDI ou un CDD de plus de 6 mois ? Vous avez conscience que l’intégration d’un nouveau salarié est une étape importante qui demande du temps ?

Elioreso-FORMATION vous accompagne dans la mise en place de la prestation Défi Emploi en réalisant avec vous une démarche en trois rendez-vous.

Notre équipe de conseillers vous rencontre pour établir avec vous un protocole individuel de formation (PIF) et vous guider dans les démarches administratives nécessaires.

Pour plus d’informations, consulter notre flyer

Défi Emploi et contactez-nous au 02 41 96 77 41.

Nos plus-values :

L'expertise du diagnostic

Grâce à sa connaissance du terrain, son ancrage dans le milieu agricole et son équipe de conseillers formés en ressources humaines, Elioreso-FORMATION pose un diagnostic réaliste et précis face à votre besoin. Ce diagnostic comprend plusieurs étapes qui peuvent mobiliser, en fonction du projet, une ou plusieurs personnes ressources et ce, dans l’objectif, d’être le plus pertinent possible. 

L'accompagnement terrain

Elioreso-FORMATION se compose d’un pôle d’ingénierie pédagogique et administratif basé à Angers ainsi que d’une équipe de conseillers-formateurs de terrain couvrant le territoire. Ces derniers assurent un suivi régulier sur les parcours en alternance à travers des bilans réguliers en entreprise. L’idée est d’accompagner l’entreprise dans l’intégration du salarié et de sécuriser le parcours en définissant des objectifs à chaque étape.

L'individualisation du parcours

Convaincu que la formation doit répondre à l’adéquation entre besoins de compétences des entreprises et montée en compétences des salariés, Elioreso-FORMATION s’attache à individualiser les parcours. Fort de son partenariat avec plus d’une trentaine de centres de formation répartis sur la région des Pays de la Loire, notre organisme a acquis la capacité de moduler ses parcours en cherchant toujours la réponse la plus juste possible à vos attentes et vos objectifs.

Formation agricole 49 entree entreprise

Toute l’équipe d'Elioreso-FORMATION

est à votre écoute pour répondre à l’ensemble de vos questions.

Contactez-nous  au 02 41 96 77 41 ou par mail : formation@elioreso.com